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一、出了车祸对方主要责任怎么算赔偿
车祸中对方负主要责任，赔偿计算方法如下：
首先确定赔偿项目，一般包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费等。若造成残疾，还有残疾赔偿金、残疾辅助器具费等；若导致死亡，还需赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费等。
计算各赔偿项目金额时，医疗费按实际发生的费用计算；误工费根据误工时间和收入状况确定；护理费按护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。
确定双方责任比例，主要责任方承担的比例通常在70%-90%，具体比例需依据事故实际情况和当地司法实践确定。
计算最终赔偿金额，先算出各项赔偿项目总和，再由对方按责任比例承担。例如，总损失10万元，对方承担70%责任，那对方需赔偿7万元。
双方可先协商赔偿事宜，若协商不成，受害方可向法院起诉。起诉时要准备好事故责任认定书、医疗费用票据、误工证明等相关证据，以维护自身合法权益。
二、车祸的起诉费和鉴定费应该谁承担
在车祸案件中，起诉费和鉴定费的承担有不同规定。
起诉费通常遵循败诉方承担的原则。若原告胜诉，起诉费一般由被告承担；若原告部分胜诉、部分败诉，法院会根据案件具体情况决定双方分担的比例；若原告撤诉，起诉费由原告承担，但通常会减半收取。
鉴定费的承担较为复杂。一般情况下，谁主张进行鉴定，谁先垫付鉴定费。最终在判决时，法院会根据鉴定结果与案件事实的关联以及双方责任划分来确定承担方。如果鉴定结果对主张鉴定一方有利，且该鉴定对查明案件事实起到关键作用，法院可能判决由对方承担或按责任比例分担；若鉴定结果未支持主张鉴定一方的诉求，鉴定费可能由该方自行承担。
总之，车祸的起诉费和鉴定费承担需结合案件具体情况以及法院判决来确定，通常与双方责任划分和鉴定结果的有效性密切相关。
三、下班路上车祸对方全责,公司要赔偿吗
下班路上遭遇车祸且对方全责，公司是否赔偿需依据具体情况判断。
若符合工伤认定条件，公司应承担相应赔偿责任。根据法律规定，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害，应认定为工伤。此次事故对方全责，满足“非本人主要责任”这一条件。若员工及时申请工伤认定并被认定为工伤，公司需承担相应赔偿责任。若公司为员工缴纳了工伤保险，部分赔偿由工伤保险基金支付，如治疗工伤的医疗费用和康复费用、住院伙食补助费等；若未缴纳工伤保险，公司需承担全部赔偿责任。
若不符合工伤认定条件，例如员工未在合理的下班时间、合理的下班路线上发生事故，公司通常无需承担赔偿责任。
员工在下班路上因对方全责发生车祸，应及时收集相关证据，如交通事故责任认定书、医疗诊断证明等，向公司报告并申请工伤认定，以维护自身合法权益。
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