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一、工伤伤残十级可以作为交通事故赔偿吗
根据相关法律法规，职工在某些特定情况下，应被视为工伤处理。
这些特定情况包括：
（一）在正常的工作时间以及工作岗位上，因突发病症而导致死亡，或者在紧急救治的48小时以内仍无法挽救生命；
（二）在履行职责过程中，身体突发的非因工作引起的症状或者疾病，但这必须是直接或者间接导致其死亡的原因。
只需满足上述两项要求中的任何一项，就可以将该职工在工作期间的意外事件认定为工伤。
其中，这两项要求分别是“工作时间”和“工作岗位”；另外，“突发疾病死亡”是指职工在工作期间突然出现的与本职工作无关的疾病并且直接或间接地导致其死亡。
若是与工作相关的病症引发了死亡，则需依据《工伤保险条例》第十四条的规定进行工伤认定。
若在工作岗位上突发的并非与工作直接相关且未立即致死的疾病，但在紧急救治的48小时内仍然无法挽回生命，也应被视为工伤。
《工伤保险条例》第十五条第一项
职工在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，应视同工伤。
二、交通事故起诉需要律师费吗
⑴对于无需标的物处理的财产争议案件：包括各类普通民事诉讼、经济纠纷案以及行政纷争等，且未涉及其财产性权益问题。
此类案件的具体费用需依据案件的复杂程度及所需处理时间等多种因素进行综合考虑，通常情况下协商幅度会在人民币六千至十万元之内；若此类案件涉及到跨地区审判程序，那么其代理费用将不得低于两万元人民币；⑵针对法律文书服务：我们团队将负责协助您代写、修改和评审法律文件，处理费用需按照法律文件的性质、难度水平以及所需付出的时间成本等多方面考量，并与您进行单独谈判达成收费共识。
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