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一、工人下班路上开车出车祸怎么赔偿

工人下班路上开车出车祸，赔偿情况需分不同情形。

若工人在该事故中不负主要责任或同等责任、次要责任甚至无责任，此事故可能被认定为工伤。用人单位应在规定时间内申请工伤认定。经认定为工伤后，工伤保险基金将支付医疗费用、康复费用、辅助器具费用等；若构成伤残，还会支付一次性伤残补助金等。用人单位则可能需支付停工留薪期工资等。

若工人在事故中负主要责任或全部责任，不能认定为工伤，赔偿责任主要按交通事故责任划分来确定。由事故责任方按照责任比例承担赔偿，赔偿项目一般包括医疗费、误工费、护理费、交通费、营养费、残疾赔偿金（若构成残疾）等。若车辆投保了交强险和商业险，先由保险公司在保险限额内赔付，超出部分再由责任方承担。具体赔偿数额需依据实际损失、责任划分及保险情况等综合确定。

二、工人下班出车祸有什么赔偿

工人下班途中出车祸，若符合工伤认定条件，可获得工伤赔偿与交通事故侵权赔偿。

工伤赔偿方面：

一是医疗待遇，包括治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付；还有住院伙食补助费等。

二是停工留薪期工资，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。

三是若构成伤残，根据伤残等级，可获得一次性伤残补助金、伤残津贴等。劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。

交通事故侵权赔偿方面：根据事故责任划分，由责任方赔偿医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费等。若造成残疾，还需赔偿残疾赔偿金、残疾辅助器具费等；造成死亡的，赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费等。

三、员工下班回家路上出车祸怎么赔偿

员工下班回家路上出车祸，赔偿情况需分不同情形。

若员工在该交通事故中不承担主要责任或同等责任、次要责任，此事故可认定为工伤。赔偿方面，由工伤保险基金支付医疗费、康复费、一次性伤残补助金等费用；若单位未依法缴纳工伤保险，则由单位承担相应赔偿责任。

同时，因交通事故导致侵权，员工可向事故责任方主张民事侵权赔偿，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、残疾赔偿金（若构成伤残）等。

若员工在事故中承担主要责任或全部责任，则不能认定为工伤，只能按照交通事故责任划分，向事故责任方要求相应民事赔偿。具体赔偿项目和金额需依据实际损失及责任比例确定，如医疗费用凭票据、误工费依据误工时间和收入状况等计算。实际处理时，建议及时收集事故相关证据，如事故责任认定书、医疗票据等，以便准确确定赔偿责任和金额，维护自身合法权益。

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