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一、给老板开车出车祸死人了谁负责
给老板开车出车祸死人，责任的认定较为复杂。若司机在执行工作任务过程中因自身重大过失导致车祸致人死亡，司机可能需承担一定责任，比如存在严重超速、酒驾、无证驾驶等违法行为时。同时，老板作为车辆的使用人和受益人，一般要承担相应的赔偿责任。
从法律关系看，这可能涉及到雇佣关系中的侵权责任。根据相关法律规定，雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或者重大过失致人损害的，应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的，可以向雇员追偿。
具体责任划分需结合事故现场情况、司机的驾驶行为等多方面因素综合判断。例如，如果事故是因车辆本身故障等不可预见、不可避免的原因导致，且司机不存在过错，责任可能主要由老板承担。但如果司机存在违规操作等重大过失，那么司机和老板可能都要对死者家属承担赔偿责任，之后老板再根据司机的过错程度向司机追偿部分赔偿款。
二、员工给老板开车出了车祸谁负责
员工给老板开车出车祸，责任划分需视具体情况而定。
若员工在执行工作任务过程中因正常驾驶行为导致车祸，一般由用人单位承担侵权责任。因为根据相关法律规定，用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。这是基于职务行为的归责原则，旨在保障受害者能得到及时有效的赔偿，同时也合理分配企业在运营过程中的风险。
但如果员工存在故意或重大过失，比如酒驾、毒驾、严重超速等违法行为导致车祸，员工可能需要与用人单位承担连带责任。此时，用人单位在承担赔偿责任后，有权向有故意或重大过失的员工进行追偿。
此外，若车辆投保了相应的保险，如交强险、商业三者险等，保险公司会在保险责任范围内先行赔偿，不足部分再按上述责任划分进行承担。总之，准确的责任认定需结合事故的具体细节和证据来综合判断。
三、我给老板开车出了车祸谁负责任
给老板开车出车祸，责任划分需视具体情况而定。
若在执行工作任务过程中发生车祸，一般由用人单位即老板承担侵权责任。但如果司机存在故意或重大过失，老板在承担赔偿责任后，可向司机进行追偿。
首先，要确定事故责任认定书，明确事故中各方的责任比例。若司机在事故中无过错，那么责任主要由老板承担，老板需负责赔偿对方的人身伤亡和财产损失等。例如，赔偿医疗费、误工费、车辆修理费等。
其次，若司机有过错，如超速、酒驾等严重违反交通规则行为，导致事故发生，老板可能会根据司机过错程度要求司机分担部分赔偿费用。
再者，若司机是受雇于老板，在从事雇佣活动中发生车祸，按照法律规定，雇主应承担相应责任。不过，若司机自身存在故意或重大过失，老板承担赔偿后向司机追偿时，司机需承担相应赔偿份额。总之，具体责任需综合事故实际情况及相关证据来判定。
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