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一、儿子工伤死亡老人赡养费是多少

工伤死亡中涉及的老人赡养费，规范表述为供养亲属抚恤金。其具体标准如下：

首先，按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。

其次，各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定。

再者，供养亲属抚恤金从工伤保险基金领取，直至失去领取条件，比如老人去世、被供养亲属达到法定退休年龄且有其他生活来源等情况。

确定老人应得的供养亲属抚恤金，需明确职工生前工资情况，结合老人实际情况及是否存在其他供养亲属等因素综合计算。如对具体数额或领取流程有疑问，可向当地社保部门咨询或寻求专业法律帮助。

二、儿子工伤死亡父母有丧葬费吗

儿子工伤死亡，父母通常是有丧葬费的。按照《工伤保险条例》规定，职工因工死亡，其近亲属可从工伤保险基金领取丧葬补助金。

丧葬补助金标准一般为统筹地区上年度职工月平均工资的一定倍数，通常是6个月。这里的近亲属包括父母、配偶、子女等。只要儿子被认定为工伤死亡，父母作为近亲属就有权利主张这笔丧葬补助金。

申请领取时，需准备一系列材料，比如工伤认定决定书、职工死亡证明、近亲属身份证明及与死亡职工的关系证明等。要按照当地工伤保险经办机构规定的流程，在规定时间内提交申请。经审核通过后，丧葬补助金会发放到指定账户。若用人单位未依法为职工缴纳工伤保险，那么这笔丧葬补助金应由用人单位按照法定标准支付。

三、工伤鉴定需要提供哪些资料

申请工伤鉴定，通常需准备以下资料：

一是工伤认定申请表。该表可在社会保险行政部门官网下载或在其办公地点领取，要如实填写事故发生的时间、地点、原因及职工伤害程度等基本情况。

二是劳动、聘用合同文本复印件或者与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）、人事关系的其他证明材料，如工资发放记录、工作证、考勤记录等，用以证明劳动者与用人单位存在用工关系。

三是医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书），需是正规医疗机构出具的有效诊断证明，明确受伤情况及诊断结果。

四是身份证明材料，一般提供本人身份证复印件，用以确认申请人身份。

此外，可能还需其他证明材料，例如属于下列情形之一的，还应当分别提交相应证据：职工死亡的，提交死亡证明；在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的，提交公安部门的证明或者其他相关证明等。具体要求各地或有差异，建议提前向当地社保部门咨询确认。

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