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一、如何编写合同解除的前提
编写合同解除的前提，需综合考虑法律规定与合同双方具体约定，以下要点可供参考：
其一，法定解除前提。根据相关法律，在出现因不可抗力致使不能实现合同目的；在履行期限届满前，一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务；一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行；一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的等情形时，当事人可以解除合同。编写时，需明确具体指向哪类法定情形。
其二，约定解除前提。合同双方可自行约定解除合同的条件，如约定在特定事件发生、达到一定的时间节点、一方完成或未完成特定任务等情况下，合同得以解除。编写时，应清晰、准确地描述这些条件，避免模糊不清产生歧义。
其三，通知与程序前提。一般需明确一方解除合同时应遵循的通知方式、通知期限以及对方的回应期限等，以确保解除合同的程序合法合规，保障双方的合法权益。
二、如果想解除合同需要哪些条件
解除合同的条件分约定解除和法定解除两种情况：
**约定解除**：
当事人协商一致，可以解除合同。即双方通过达成新的协议，决定终止原有合同的权利义务关系。另外，当事人可以在合同中约定一方解除合同的事由。当解除合同的事由发生时，解除权人可以解除合同。比如双方在合同中约定，若一方未能在特定时间内完成某项任务，另一方有权解除合同，当该情形出现时，享有解除权的一方即可行使权利。
**法定解除**：
有下列情形之一的，当事人可以解除合同：（一）因不可抗力致使不能实现合同目的。例如因自然灾害导致工厂完全损毁，无法按照合同生产产品并交付。（二）在履行期限届满前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务。（三）当事人一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行。（四）当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的。（五）法律规定的其他情形。
三、如果双方均未履行合同可以协商解除合同吗
在双方均未履行合同的情况下，是可以协商解除合同的。具体分析如下：
从法律规定来看，根据《中华人民共和国民法典》相关规定，当事人协商一致，可以解除合同。这意味着只要双方就解除合同这一事项达成一致意见，不论合同是否已经开始履行，都可以解除合同。在双方均未履行合同的情形下，不存在已经履行部分的处理问题，协商解除相对更为简便。
从实践操作角度，这种情况下协商解除合同有利于避免后续可能产生的履行风险和纠纷。双方可以通过友好协商，明确合同解除后各自的权利义务，比如是否需要返还已交付的相关文件、资料等，避免因合同继续存在而可能引发的不确定性和潜在风险。
总之，双方均未履行合同是可以协商解除合同的，且协商解除是一种较为灵活、高效的解决方式，能有效避免可能出现的法律风险和纠纷。
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