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一、合同解除该怎么赔付
合同解除后的赔付问题，需根据具体情况分析：
一是约定赔付。若合同中对解除合同的赔付有明确约定，比如约定了违约金的具体数额或计算方式等，那么通常应按照合同约定进行赔付。只要该约定不违反法律法规的强制性规定，就是有效的。
二是法定赔付。在没有约定或约定不明的情况下，根据法律规定，若因一方违约导致合同解除，违约方应赔偿对方因此遭受的损失。损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失，包括合同履行后可以获得的利益，但不得超过违约一方订立合同时预见到或者应当预见到的因违约可能造成的损失。
三是双方协商赔付。在合同解除过程中，双方也可以通过协商确定赔付的具体方式和金额，这种协商结果只要是双方真实意思表示，同样具有法律效力。
在处理合同解除赔付问题时，应全面考虑合同约定、法律规定以及实际损失等因素，以确定合理的赔付方案。
二、合同解除该怎么立项,法律上的标准是什么
合同解除的立项及法律标准如下：
立项方面：
通常需由相关方提出动议，如一方认为存在法定或约定的解除事由，向对方发出解除通知，并启动内部程序。对于企业或机构，可能需要填写特定的立项申请表，说明解除合同的原因、依据、预期影响等，提交相关部门审批。同时，应整理和保留与该合同相关的所有资料，以备后续可能的审查或纠纷处理。
法律标准方面：
（一）法定解除。根据《民法典》规定，因不可抗力致使不能实现合同目的；在履行期限届满前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务；当事人一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行；当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的等情形，当事人可以解除合同。
（二）约定解除。即合同双方在合同中事先约定了解除合同的条件，当约定条件成就时，解除权人可以解除合同。
三、合同解除该怎么立项
合同解除立项通常可按以下步骤进行：
一是确定立项依据。需明确合同解除的具体原因，比如一方严重违约，致使合同目的无法实现；发生不可抗力，使得合同无法继续履行等。收集并整理能证明解除原因的相关证据，如违约方的违约行为记录、不可抗力的相关证明材料等。
二是撰写立项申请。详细说明合同的基本信息，包括合同双方当事人、合同签订时间、合同主要内容等。阐述合同解除的原因及依据，清晰表达解除合同的必要性和紧迫性。
三是内部审批流程。将立项申请提交给相关部门或领导进行审批。审批过程中，可能需要补充相关材料或进行进一步的说明。审批通过后，正式确定合同解除立项。
四是通知对方。按照法律规定和合同约定的方式，及时向合同相对方发出解除合同的通知，告知其解除原因和解除时间等重要信息，确保通知有效送达。
立项后，还需妥善处理合同解除后的后续事宜，如清算、赔偿等问题。
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