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一、劳务合同无效可以仲裁吗

劳务合同无效可以申请仲裁。根据法律规定，仲裁受理的范围涵盖了平等主体的公民、法人和其他组织之间发生的合同纠纷和其他财产权益纠纷。即便劳务合同被认定无效，其中涉及的诸如报酬支付、损失赔偿等财产权益纠纷，只要当事人之间存在有效的仲裁协议，就能够通过仲裁方式解决。

仲裁协议是启动仲裁程序的关键，它可以是合同中订立的仲裁条款，也可以是纠纷发生前后达成的请求仲裁的书面协议。有了仲裁协议，当事人可将合同无效引发的争议提交约定的仲裁机构。仲裁机构会依据相关法律和证据，对劳务合同的效力以及相关纠纷进行审理和裁决。

不过，若没有仲裁协议，仲裁委员会不会受理。这种情况下，当事人可以通过向法院提起诉讼的方式来解决纠纷。总之，劳务合同无效时，若有仲裁协议，可通过仲裁途径解决相关争议。

二、劳务公司合同无效怎么办

劳务公司合同无效时，可按以下方式处理：

-返还财产：合同被确认无效后，当事人依据该合同所取得的财产应返还给对方。如果财产已无法返还或没必要返还，应折价补偿。比如劳务公司已提供劳务服务，接受方无法返还劳务，就需折价支付相应报酬。

-赔偿损失：有过错的一方应赔偿对方因此所受到的损失。若双方都有过错，各自承担相应责任。例如劳务公司隐瞒资质问题导致合同无效，给对方造成损失，劳务公司要承担赔偿责任；若双方都有审查不严等过错，按过错程度分担损失。

-收缴财产：若双方恶意串通，损害国家、集体或第三人利益，因此取得的财产应收归国家所有或返还集体、第三人。

-后续处理：合同无效后，双方需重新协商确定权利义务关系。若协商不成，可通过调解、仲裁或诉讼解决。若需仲裁或诉讼，要注意收集相关证据，如合同文本、沟通记录、履行凭证等，以维护自身合法权益。

三、欠劳务款怎么起诉怎么判

起诉欠劳务款，需按以下步骤进行：

1.收集证据：准备能证明劳务关系存在、劳务完成情况及对方欠款金额的证据，如劳务合同、工作记录、结算单、聊天记录等。

2.确定管辖法院：通常向被告住所地或合同履行地法院起诉。

3.撰写起诉状：内容包括原被告信息、诉讼请求、事实与理由等。

4.提交起诉材料：向法院提交起诉状及相关证据，缴纳诉讼费用。

5.参与庭审：按时出庭，遵循法庭程序，陈述事实、出示证据并辩论。

关于判决结果，法院会依据双方提供的证据和法律规定作出裁决：

1.若原告证据充分，能证明被告欠款事实，法院一般会支持原告的诉讼请求，判决被告支付劳务款及可能的逾期利息。

2.若被告提出合理抗辩且有证据支持，法院会综合判断。如被告证明已支付部分或全部款项，会相应减少支付金额；若双方对劳务质量等有争议，法院会根据实际情况判定责任承担。

3.若原告证据不足，无法证明劳务关系或欠款金额，法院可能驳回诉讼请求。

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