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一、施工合同合同欺诈赔偿几倍

在施工合协议下，倘若存在欺诈行为，所应承担之赔偿责任并不是固定的倍数形式呈现。常见情况下，我们通常需要依据欺诈行为所导致的切实损失来进行赔偿金的确定。若涉及到违约条款的适用，则可能需要按照事先约定的金额或者比例来支付相应的赔偿款。

遭受欺诈的一方还有权请求法院撤销该份合同。至于具体的赔偿事宜，我们需要结合欺诈行为的具体情节、其所带来的不良影响以及相关的法律法规与合同约定等多方面因素进行全面考虑，而非仅仅以简单的方式一概而论。在此过程中，务必重视对欺诈行为及其所引发损失的相关证据的搜集与保存工作，以便于在必要时能够依法维护自身的合法权益。

《中华人民共和国民法典》第一百四十八条

一方以欺诈手段，使对方在违背真实意思的情况下实施的民事法律行为，受欺诈方有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。

第一百四十九条第三人实施欺诈行为，使一方在违背真实意思的情况下实施的民事法律行为，对方知道或者应当知道该欺诈行为的，受欺诈方有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。

第一百五十五条

无效的或者被撤销的民事法律行为自始没有法律约束力。

二、施工合同施工过程中发现不合理是不是可以重新签

在合同执行过程中，双方具备共同权利即对部分条款进行必要的修正及补充，且同样必须征得对方的明确同意和认可。在签订合同时，只要有任何一方希望对合同条款进行更改，务必要事先告知其对方，然后双方进行深入的交流和磋商，以期达到共识，并在此基础上重新制定新的合同版本，或者直接对原有合同中的相关条款进行相应的调整或完善。同时，应对修正与补充之处进行双方法人代表的签字确认。

若仅仅是口头承诺，却未能实际对合同进行实质性的修改，或者在任何发生变更的地方没有加盖公章，那么这种行为都被视为无效，原来的合同仍应依照约定的内容继续有效。

三、总公司中标分公司施工是否属于转包

倘若总公司成功赢得了目标合同，而将工程任务委托给下属的分支机构负责实施，从严格法律的视角来看，此类举措并非所谓的非法转包行为。尽管分支机构本身并不具备法律所规定的法人资格，但其实际执行的施工活动，仍应被视为是总公司（即中标企业）内部的运营和管理范畴内的事务，无法构成两个相互独立的法人实体之间的有组织的转包行为。

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