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一、合同欺诈公司能追偿吗
对于那些背后动刀子的合同欺骗行径，无疑会对我们公司造成巨大的伤害和损失。对此，我们公司当然有权利拿起法律武器来维护自己的利益。一旦你发现有这类的情况，首先要做的就是尽快搜集所有相关证据，比如那份被骗了的合同啊，还有你们之间的通信记录，付款的单据等等。然后带着这些东西去法院投诉，请求他们取消这个合同，把我们已经付出去的钱还给我们，或者是赔偿我们的损失。法律是公正的，它会保护每个人的合法权益，对于那些不诚实的人，法律也会给他们严厉的惩罚。
《中华人民共和国民法典》第一百四十八条
一方以欺诈手段，使对方在违背真实意思的情况下实施的民事法律行为，受欺诈方有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销
《中华人民共和国民法典》第一百五十七条
民事法律行为无效、被撤销或者确定不发生效力后，行为人因该行为取得的财产，应当予以返还；不能返还或者没有必要返还的，应当折价补偿。有过错的一方应当赔偿对方由此所受到的损失；各方都有过错的，应当各自承担相应的责任。法律另有规定的，依照其规定。
二、合同欺诈公司能赔偿吗
被骗签了合同，这种情况是可以寻求赔偿的！因为这样的合同其实算是可取消的，而且签过合同后获得的任何财产，都应该退回去；如果真的无法退还或是没必要退还的话，就得按照市场价格进行赔偿。而且，如果其中一方有错在先，那他们就应该为因此而给另一方带来的各种损失负责赔偿；同样道理，要是大家都有过错的话，那么每个人都要为自己造成的问题承担起应有的责任来~
三、合同欺诈公司能开除吗
合约欺诈行为乃是法律所不容许的，而作为受欺骗方，亦有权利寻求解除或者撤销相关的交易协议。面对公司与雇员之间的劳资关系，若员工采取合同仿冒手段并给企业带来了实际损失，那么此种行径无疑将被视为严重违犯企业内部条例或者客观职业道德规范。尽管现行的劳动法规并未对此做出明确规定，然而依照劳动法的核心宗旨及精神方向，同时参考企业内部的一般性规则与规定，在施诈事件中，公司有权根据具体情况决定解除该名员工的职任。较为精准的法律规定则进一步印证了这一观点，尽管或许需要参照特定企业的内部规章制度以及劳动法的普遍原则进行综合性考虑，方可得出一个合理、公正的结论。
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