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一、中介存在合同欺诈吗怎么办
若怀疑中介存在合同欺诈，可按以下步骤处理：
第一，收集证据。保留与中介签订的合同、聊天记录、通话录音、付款凭证等能证明交易过程的材料，用以证明中介欺诈行为及自身损失。比如，中介承诺房屋有某些设施但实际没有，相关承诺的聊天记录就是重要证据。
第二，尝试协商解决。携带证据与中介沟通，指出其欺诈行为，要求解除合同、退还费用、赔偿损失等。协商过程注意保留记录，如录音或聊天记录。
第三，向相关部门投诉。若协商无果，可向房地产中介行业协会、工商局等部门投诉。提供详实证据，相关部门会根据情况展开调查处理。
第四，考虑法律途径。若欺诈情节严重、损失较大，可向法院提起诉讼。聘请专业律师，在律师协助下准备诉讼材料、参与庭审，维护自身合法权益。若中介欺诈行为涉嫌犯罪，还可向公安机关报案。
二、中介想取消合同怎么办手续
中介想取消合同，需依据合同约定和法律规定办理手续。
首先，查看合同条款。合同中通常会有关于解除合同的具体约定，比如解除条件、通知方式和期限等。若满足约定解除条件，中介应按约定方式和期限通知对方，以书面通知为佳，并保留好相关凭证。
其次，若合同无约定或约定不明，要依据法律规定。根据民法典，在不可抗力致使合同目的无法实现、一方迟延履行主要债务经催告后合理期限仍未履行等法定情形下，中介可行使法定解除权。中介需及时通知对方，合同自通知到达对方时解除。若对方有异议，可通过协商或诉讼解决。
再者，协商解除也是常见方式。中介可与合同相对方沟通，就解除合同达成一致意见，签订解除协议，明确双方权利义务及善后事宜，如费用退还、违约责任承担等。
最后，若因中介违约导致解除合同，还需承担相应违约责任，如赔偿对方损失等。
三、从中介进厂马上要签合同吗
通过中介进厂是否马上签合同，要分情况来看。
如果是和中介签合同，这取决于双方协商及实际安排。一般而言，为保障自身权益，建议尽快签订合同。合同中应明确工作岗位、工作地点、薪资待遇、中介服务费用等关键内容，如此能避免后续可能出现的纠纷，确保双方权利义务清晰。
要是和工厂签合同，依据法律规定，建立劳动关系应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系但未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立。所以，并非必须马上签订，但工厂有一个月的合理期限。不过从劳动者角度，尽早签订能更好维护自身权益，明确工作中的各项待遇和保障。
总之，无论是和中介还是工厂，都应重视合同签订，及时签约以保障自身合法权益。
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