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一、股份有限公司的经理具有何种职权
股份有限公司经理的职权由《公司法》规定，具体如下：
1.主持公司的生产经营管理工作，组织实施董事会决议。经理需将董事会的决策转化为实际行动，确保公司日常运营有序。
2.组织实施公司年度经营计划和投资方案。依据公司战略，合理调配资源，推动年度经营目标实现。
3.拟订公司内部管理机构设置方案。根据公司业务需求，科学规划各部门架构，提升管理效率。
4.拟订公司的基本管理制度。涵盖财务、人事、行政等方面，保障公司规范运作。
5.制定公司的具体规章。对基本管理制度细化，使其更具操作性。
6.提请聘任或者解聘公司副经理、财务负责人。为公司选拔合适的高级管理人员。
7.决定聘任或者解聘除应由董事会决定聘任或者解聘以外的负责管理人员。确保基层管理团队的稳定性和专业性。
8.董事会授予的其他职权。公司可根据自身情况，通过章程或董事会决议赋予经理其他特定权力。
经理应在法定和授权范围内行使职权，对董事会负责，促进公司发展。
二、股份有限公司在境外上市主要需要什么条件
股份有限公司在境外上市，不同国家和地区的证券市场有不同要求，但通常需满足以下主要条件：
1.合规经营：公司依法设立且持续经营一定期限，近三年内无重大违法行为，财务会计报告无虚假记载。这确保公司运营合法、财务透明，保护投资者利益。
2.财务指标：有良好的财务状况，如达到一定的盈利水平，净资产、市值符合规定标准。比如有的市场要求公司具有连续多年的盈利记录，以证明其盈利能力和稳定性。
3.股权结构：股权清晰，控股股东和受控股股东、实际控制人支配的股东持有的股份不存在重大权属纠纷。合理稳定的股权结构有利于公司决策和治理。
4.治理结构：具备健全且运行良好的组织机构，有完善的公司治理制度，如设立股东大会、董事会、监事会等，保障公司决策科学、监督有效。
5.信息披露：严格遵守上市地的信息披露规则，及时、准确、完整地披露公司信息，让投资者充分了解公司情况。
此外，公司还需考虑上市地的其他规定，如行业限制、保荐人要求等，并做好上市前的准备工作，如选择中介机构、进行尽职调查等。
三、婚前股份婚后分红属于夫妻共同财产吗
婚前股份婚后分红是否属于夫妻共同财产，需分情况判断。
若婚前股份的分红是基于公司的盈利分配，且该盈利主要是公司正常经营所得，未掺杂婚后夫妻双方共同的劳动、管理等行为，这种情况下，分红通常被视为婚前财产的自然孳息和法定孳息，属于个人财产，而非夫妻共同财产。比如婚前持有的某上市公司股份，婚后因公司的正常盈利而获得的分红，没有夫妻一方婚后付出额外劳动等因素，就属于个人财产。
然而，如果在婚后，夫妻一方对该股份所在公司进行了经营管理、付出了劳动，那么分红中包含了婚后的劳动成果部分，这部分就应认定为夫妻共同财产。例如，一方婚前持有某非上市小公司股份，婚后参与公司的日常运营、决策等工作，公司盈利并分红，此时分红中与婚后劳动付出对应的部分，就属于夫妻共同财产。
综上所述，婚前股份婚后分红是否为夫妻共同财产，关键在于是否有婚后夫妻共同劳动等因素介入。
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