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一、私下股权分配协议合法吗
私下股权分配协议一般是合法的。只要协议是当事人真实意思表示，不违反法律法规的强制性规定，不违背公序良俗，且当事人具有相应民事行为能力，协议就具有法律效力。
从意思表示角度，各方需在自愿、平等基础上达成一致，不存在欺诈、胁迫等情形。若一方受欺诈签订协议，可依法请求撤销。
合法性方面，协议内容不得违反法律法规强制性规定。例如，不能违反公司法关于股权转让限制等规定。若协议约定公司股东在未满足法定条件下随意向股东以外的人转让股权，可能因违法而无效。
此外，不违背公序良俗也是重要条件。若协议目的或内容违背社会公共道德和善良风俗，同样不具法律效力。
不过，私下股权分配协议仅在协议当事人之间有效，若要对抗第三人，需按照法律规定进行工商登记等程序。比如，未经登记的股权变更，不能对抗善意第三人。
二、私下签的股份分配协议有效吗
私下签订的股份分配协议一般是有效的，但需满足一定条件。
从法律角度看，协议若为双方真实意思表示，内容不违反法律法规强制性规定，不违背公序良俗，且签订主体具有相应民事行为能力，该协议通常具备法律效力。例如，两位合伙人在平等自愿基础上，就公司股份分配比例、权利义务等内容协商一致并签订协议，此协议受法律保护。
然而，存在一些特殊情况会导致协议无效。一是协议内容违法，如约定的股份分配涉及非法集资等违法活动。二是恶意串通损害他人利益，比如股东私下签订协议转移公司资产以损害其他股东或债权人权益。
此外，若协议涉及有限责任公司股份分配，还需符合公司章程规定。若公司章程对股份转让、分配有特殊要求，私下协议不能与之冲突。并且，股份分配协议签订后，应及时办理工商登记等手续，未经登记不得对抗善意第三人。
所以，私下签订的股份分配协议是否有效需综合多方面因素判断。
三、开庄占股份要判刑吗
开庄占股份是否判刑需依据具体情况判断。
若开庄行为涉及开设赌场，依据法律规定，以营利为目的，开设赌场的，构成开设赌场罪。这种情况下，即便只是占股份未直接参与运营，也会作为共犯被追究刑事责任。一旦认定有罪，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金；情节严重的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。
如果开庄是指合法经营的商业活动，例如在合法的棋牌室等场所占有股份，且经营活动严格遵守法律法规，不存在赌博等违法犯罪行为，则不会被判刑。
司法实践中，判断是否构成犯罪会从多方面考量，如是否以营利为目的、有无组织赌博活动、场所运营是否合法等。若被认定为参与非法开庄活动，司法机关会综合各种因素，根据犯罪情节、在犯罪中所起作用等确定量刑。
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