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一、破产清算按股份分公司吗
破产清算并非简单按股份分公司。在公司破产清算时，遵循法定的清偿顺序。
首先，要支付破产费用和共益债务，这是为了保证破产程序顺利进行以及在破产程序中为全体债权人利益而产生的债务。
其次，按顺序清偿职工的工资、医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金。
然后，缴纳所欠税款。
最后，清偿普通破产债权。
只有在完成上述所有清偿后，若还有剩余财产，才会按照股东的出资比例或股份比例进行分配。如果公司财产不足以清偿全部债务，普通债权人的债权将按比例受偿，股东可能无法获得剩余财产分配。所以，破产清算不是直接按股份分公司，而是先满足法定债务的清偿，剩余部分才按股份分配。
二、破产清仓汉服公司怎么办
若汉服公司要进行破产清仓，可按以下步骤操作：
第一，启动破产申请。公司或债权人可向法院提交破产申请，同时需准备资产负债表、财产清单、债权债务清册等相关材料。
第二，指定管理人。法院受理破产申请后会指定管理人，其职责为接管公司财产、处理未了结业务、清理债权债务等。
第三，开展资产清查。管理人对公司资产进行全面清查，包括存货、固定资产、知识产权等，对汉服存货进行盘点并评估价值。
第四，债权申报。通知债权人在规定期限内申报债权，管理人对申报债权进行审查和确认。
第五，资产处置与债务清偿。通过拍卖、变卖等方式处置公司资产，将汉服存货进行清仓销售。按照法定顺序清偿债务，先支付破产费用和共益债务，再依次清偿职工工资、社保费用、税款和普通债权。
第六，破产程序终结。债务清偿完毕或无财产可供分配时，管理人向法院申请终结破产程序，法院裁定终结后，办理公司注销登记。
三、破产了公司怎么清算员工
公司破产后，清算员工相关事宜需按法定程序进行。
第一，成立清算组。公司进入破产程序后，人民法院会指定管理人组成清算组，全面接管公司，负责处理与员工相关的清算事务。
第二，通知和公告。清算组应及时通知员工，并进行公告，告知公司破产情况、员工应关注的事项等。
第三，调查员工情况。清算组要对员工的基本信息、工作年限、工资待遇、加班情况、社会保险缴纳等进行全面调查和统计。
第四，清偿员工权益。根据《企业破产法》规定，破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，首先用于支付员工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金。
第五，办理相关手续。清算组协助员工办理档案和社会保险关系转移手续，确保员工后续能够正常享受社保待遇等。
总之，公司破产清算员工要严格遵循法律规定，保障员工的合法权益，妥善处理好员工安置问题。
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