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一、破产公司怎么转让股权的
破产公司转让股权，需遵循一定的法律程序和要求。
首先，破产公司转让股权要符合《公司法》相关规定。如果公司章程对股权转让有特别规定，需依照章程执行。通常情况下，有限责任公司的股东向股东以外的人转让股权，应当经其他股东过半数同意，且其他股东在同等条件下有优先购买权。
其次，破产公司处于破产程序中，要依据《企业破产法》处理。法院受理破产申请后，管理人接管公司财产和事务，股权的转让需管理人参与。管理人应调查公司股权状况，在符合债权人利益最大化的原则下，决定是否转让股权。转让前要进行评估，确定合理价格。
再者，完成内部程序后，要办理工商变更登记手续。准备好相关文件，如股权转让协议、股东会决议、公司章程修正案等，向工商行政管理部门申请变更登记，确保股权转让具有对外公示效力。
最后，在整个转让过程中，要保障债权人的知情权和参与权，转让所得应优先用于清偿公司债务，以维护债权人合法权益。
二、破产管理人公司怎么注册
注册破产管理人公司，需遵循以下步骤：
第一，进行名称预先核准。向当地工商行政管理部门提交公司名称，审核通过后获取《企业名称预先核准通知书》，确保名称符合法规要求且无重名。
第二，确定公司注册地址。需提供有效的房产证明或租赁合同，地址要符合商业用途。
第三，准备注册资本。虽然现在实行认缴制，但需根据业务规模合理确定注册资本金额，并在公司章程中明确出资方式、时间等。
第四，制定公司章程。明确公司的经营范围、组织机构、股东权利义务等重要事项，确保符合法律规定。
第五，办理登记注册。携带相关材料，包括申请书、公司章程、股东身份证明等，前往工商行政管理部门办理注册登记手续。
第六，完成刻章、税务登记等后续事项。公司注册成功后，到公安机关指定地点刻制公章、财务章等印章，并前往税务部门进行税务登记，申领发票。
此外，从事破产管理人业务还需满足一定专业资质条件，如具有律师事务所、会计师事务所、破产清算事务所等专业服务机构资质等，具体可参考相关法律法规。
三、破产后的公司员工怎么办
公司破产后，员工权益受法律保护，可按以下步骤维护自身权益。
首先，员工与公司的劳动关系会因破产而终止。根据法律规定，公司需支付员工经济补偿，补偿标准按员工在本单位工作年限计算，每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，支付半个月工资。
其次，在公司破产清算时，员工工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金，会作为优先清偿对象。员工可关注公司破产清算进程，确保自身权益在清算中得到保障。
最后，若公司未依法支付经济补偿或拖欠工资等费用，员工可通过合法途径维权。可先与公司协商解决，协商不成的，可向劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁；对仲裁结果不服的，还能向法院提起诉讼。
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