【摘要】中天法律咨询网为您整理了《成都国外公司名称变更要注意什么》的相关内容，希望对您有所帮助。由于每个案件的情况和证据不同，具体结果可能有差异。建议您咨询专业律师，仅需3~15分钟即可获得权威解答！
一、成都国外公司名称变更要注意什么
想知道公司名字怎么变吗？其实主要就这两大情况：1）你公司的业务范围或者整个行业性质发生变化后，公司名字也得跟着换；2）只是单纯地给公司起个新名字，把公司的字头给换掉而已。不论是哪种方式，都得按照流程，去工商局、税务局那些地方，提交规范的变更申请表。不过，在具体操作步骤上，可能会有些许差别。那外资公司注册的话，又有哪些条件？首先，你得有符合规定的投资者；其次，你得有个能满足设立登记要求的办公地点；然后，你得有法定的资本限制；最后，你搞的是哪个行业，还得看外商投资产业指导目录里有没有你这个行业。
二、厂跟公司的区别是什么
一、性质定义之差异：工厂，即制造厂，主要用于制作商品；而公司依据中国《公司法》设立，属于商业性组织。
二、法律地位之区别：公司作为企业法人，具有独立法律地位；而工厂则不一定具备法人资格。
三、人员组成之异同：公司需具备股东及公司章程等要素；而工厂在创立初期并无此规定。
三、产检假是每个公司都有吗
依据我国相关法律法规政策的规定，女性员工在孕期享有实施产前检查的休假权益。
在此期间，只要符合相应规定，孕妇前往医院进行必要的产前检查，均被视为正常出勤处理。
详细的规定内容如下所示：在怀孕初期（第1至6个月）时，每位孕妈妈每月经可以享受到1次的产前检查假期，主要用于确定孕期状况以及接受相关的生育保健知识培训等方面的服务；在怀孕中期（第6至7个月）时，每位孕妈妈每月经可以享受到1次的产前检查假期；当进入怀孕后期（第8个月起），每位孕妈妈每月经可以享受到2次的产前检查假期；而针对怀孕时间已经达到9个月及以上的孕妈妈们，则可以每月经获得4次的产前检查假期，然而其中有2天的假期将已包含在预计产后休息的法定假期之内。
以上是关于成都国外公司名称变更要注意什么的相关回答，若未解决您的问题，请您详细描述遇到的法律纠纷点与需求点，中天法律咨询平台专业律师将为你1对1解答，给你详细的解决方案。
