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一、出了问题有限责任公司法定代表人负什么责任

有限责任公司法定代表人在公司出问题时，可能承担以下责任：

1.民事责任：法定代表人若违反法律、法规和公司章程规定，给公司或其他股东造成损失，需承担赔偿责任。例如，擅自以公司名义对外签订损害公司利益的合同，应赔偿公司因此遭受的损失。若公司因法定代表人代表行为产生债务纠纷，法定代表人可能被限制出境、限制高消费等。

2.行政责任：公司存在违法行为时，法定代表人可能面临行政处罚。如公司偷税漏税、虚假注册、非法经营等，法定代表人可能被处以罚款、警告等处罚。

3.刑事责任：公司行为构成犯罪，法定代表人作为直接负责的主管人员或直接责任人员，可能会被追究刑事责任。常见的涉及单位犯罪的罪名包括生产销售伪劣产品罪、单位行贿罪、非法吸收公众存款罪等。

不过，具体责任需根据问题性质、法定代表人在事件中的参与程度及过错判定。若法定代表人能证明自己无过错或依公司章程履职，可减轻或免除责任。

二、出了事故公司和个人怎么分担责任

事故责任在公司与个人间的分担需依据具体情况判定：

1.劳动关系下的工伤事故：若员工在工作时间、工作场所因工作原因发生事故受伤，一般认定为工伤。这种情况下，公司需承担主要责任，要为员工申请工伤认定，按规定支付工伤保险待遇。若公司未给员工缴纳工伤保险，公司则需承担全部赔偿责任。员工若存在故意或重大过失导致事故发生，公司可根据内部规章制度给予一定处罚，但不能免除公司的赔偿责任。

2.非劳动关系的合作事故：若个人与公司是合作关系，如承揽合同关系，需依据双方签订的合同来确定责任分担。若合同有明确约定，按约定执行；若没有约定，根据双方在事故中的过错程度分担责任。若公司存在指示错误等过错，要承担相应责任；个人因自身操作不当导致事故，也需自行承担部分或全部责任。

3.公司行为导致的事故：若事故是因公司的决策、管理等行为造成，公司应承担全部责任。例如公司违规生产导致的安全事故，公司要对因此受到损害的个人进行赔偿。

三、出资设立公司的协议如何解除

出资设立公司的协议解除方式主要有两种，即协商解除和法定解除。

协商解除是指协议各方当事人经协商一致，达成解除协议的共识。在这种情况下，各方应签订书面解除协议，明确解除的具体事项，如出资返还方式、责任承担等内容，以避免后续产生纠纷。

法定解除则需满足法律规定的条件。根据民法典规定，若因不可抗力致使不能实现合同目的；在履行期限届满前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务；当事人一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行；当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的；法律规定的其他情形，当事人可以解除合同。以法定解除方式解除出资协议时，主张解除的一方应通知对方，合同自通知到达对方时解除。若对方有异议，可请求人民法院或仲裁机构确认解除合同的效力。

无论采用哪种解除方式，都要妥善处理好出资返还、公司设立过程中的费用分担等问题，避免引发不必要的法律风险和纠纷。

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