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一、公司法中董事如何产生
通常来说，董事会会设置董事长一个人，还能选个1~2个副董事长。
这些职位是怎么来的呢？得看你们自己公司的规章制度怎么说了。
按照新的公司法，如果你开的是有限公司，那就不用设董事会了，只要找个执行董事就行。
不过，不管有没有董事会，都得找个董事（也就是公司负责人）出来代表公司。
至于股份有限公司，那就必须要有董事会，而且最少要有3个董事。
董事长这个位置，得让董事会里超过一半的人都同意才能选出来。
如果你的公司是由两个或更多的国有企业或者其他国有投资主体投资成立的，那么董事会里就得有公司职工代表。
这个职工代表是由公司员工们投票选出来的。
二、公司法中董事会人数有哪些规定
依据《中华人民共和国公司法》之规定，公司可依法设立董事会，其人员规模从三人至十三人不等；对于股份有限公司，则规定了董事会所包含的五名至十九名成员。
董事会内部选出的董事长与副董事长的权限及其产生方式须遵守公司章程的具体规定，通常情况下，他们将由全体董事投票选举产生。
董事会作为公司内部管理及对外代表公司经营决策和业务执行的核心机构，由各位董事共同组成。
同时，公司亦需设立董事会，并由股东大会进行选举。
三、公司法务如何处理纠纷
公司法务在解决纠纷方面所采取的常见措施主要包括：协商、调解、仲裁以及诉讼。
下面将对每一种方式进行详细阐述：首先是协商，这一环节要求公司法务团队需直接与产生纠纷的当事人进行沟通，力求找到双方均能接受的解决方案；其次是调解，若协商过程并未取得预期成果，可寻求第三方机构或人员的协助来推动双方达成调解协议以化解矛盾；接着是仲裁，若调解亦无法解决问题，那么公司法务部门可能需要依据合同中所约定的仲裁条款或是与争议方共同签署的仲裁协议，向相应的仲裁机构提出仲裁申请；最后是诉讼，若仲裁程序仍无法解决问题，或者双方并未签订仲裁协议，那么公司法务部门可能需要将争议事项提交至法院，通过司法途径予以解决。
除此之外，公司法务在处理纠纷的过程中，还可以为企业提供法律咨询、起草各类法律文件、参与非诉讼法律事务等多项服务。
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