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一、法律规定公司法定公益金是什么
公司法定公益金是指公司按照法律规定从税后利润中提取的用于本公司职工集体福利的资金。
法定公益金制度是我国在特定历史时期为保障企业职工福利而设立的一项制度。公司提取法定公益金的目的在于，为职工提供诸如集体福利设施建设等方面的资金支持，以增进职工的福利待遇和企业凝聚力。
法定公益金的提取比例有明确规定，一般是按照税后利润的一定比例提取。公司应严格按照法律要求进行提取和使用，不得擅自改变用途。
在会计处理上，法定公益金有其专门的核算方式。随着企业改革的推进，相关制度也在不断调整完善。如今，虽然法定公益金制度已发生较大变化，但在当时对于规范企业财务管理、保障职工权益起到了重要作用，也反映了特定阶段我国企业制度和社会福利体系的特点。
二、公司能否直接放弃设置董事会议
公司不能直接放弃设置董事会议。董事会作为公司治理的重要机构，在公司运营中发挥着关键作用。
从法律规定来看，许多法律法规对公司董事会的设立及运作有明确要求。董事会负责执行股东会决议，决定公司的经营计划和投资方案等重大事项。其存在有助于保障公司决策的科学性、公正性和合法性，平衡股东之间以及股东与管理层之间的利益关系。
若直接放弃设置董事会议，公司治理将陷入混乱。公司的决策缺乏集体讨论和专业判断，易导致决策失误，损害股东及公司整体利益。股东无法通过董事会对公司管理层进行有效监督，可能引发内部人控制等问题，影响公司的稳定发展和市场信誉。
所以，公司应按照法律规定和自身治理需求，规范设立并正常召开董事会议，以确保公司运营的合规性和有效性，维护各相关方的合法权益。
三、公司能否直接放弃设置董事会职务
公司可以放弃设置董事会职务。
根据相关规定，规模较小或者股东人数较少的有限责任公司，可以不设董事会，设一名执行董事，执行董事可以兼任公司经理。股份有限公司则必须设董事会。
对于有限责任公司而言，不设董事会需由公司章程作出明确规定。这是公司基于自身经营规模、股东构成等多方面因素综合考量后的自主决策。通过放弃设置董事会，公司能够在一定程度上简化内部治理结构，降低治理成本，提高决策效率。
在不设董事会的情况下，公司应确保执行董事的职责明确，决策程序合规，以保障公司运营符合法律法规及公司章程要求，维护股东等各方利益。同时，公司的其他治理机制，如监事会或监事的监督职能等，应正常发挥作用，以确保公司治理的有效性和规范性。总之，公司有权根据自身实际情况选择是否设置董事会职务。
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