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一、做劳务公司法人有什么风险

做劳务公司法人存在多方面风险：

1.民事责任风险：若公司在劳务合同履行中违约，如未按约定支付劳动者工资、提供劳动保护条件等，法人可能需代表公司承担违约责任。公司因经营不善资不抵债时，法人可能面临财产被强制执行用于偿还债务的风险。在一些情况下，若法人存在滥用公司法人独立地位和股东有限责任，逃避债务，严重损害公司债权人利益的行为，需对公司债务承担连带责任。

2.行政责任风险：劳务公司若违反劳动法律法规，如超范围经营劳务派遣业务、未依法为劳动者缴纳社会保险费等，劳动行政部门可能对公司进行行政处罚，法人可能面临罚款、吊销营业执照等处罚。

3.刑事责任风险：如果劳务公司存在非法用工、强迫劳动、恶意欠薪等严重违法行为，达到刑事犯罪标准，法人作为公司的主要负责人，可能会被追究刑事责任。

在担任劳务公司法人前，应充分了解相关法律责任和风险，建立健全公司的管理制度和风险防控机制，以降低可能面临的法律风险。

二、专业分包再劳务分包合法么

专业分包后再进行劳务分包一般是合法的，但需满足一定条件。

根据相关法律规定，建筑工程总承包单位可以将承包工程中的部分工程发包给具有相应资质条件的分包单位。专业分包是合法的，但接受专业分包的单位若将其承包的劳务作业部分再分包给劳务分包企业，在符合特定要求时也是被允许的。

首先，劳务分包单位必须具备相应的劳务资质。只有具有合法劳务资质的企业，才能承接劳务分包业务。其次，劳务分包的内容必须是纯粹的劳务作业，即提供劳动力服务，而不涉及工程的主体结构施工等其他内容。若以劳务分包之名，行专业工程分包之实，这种行为是违法的。最后，劳务分包必须在总承包合同约定或经建设单位认可的范围内进行。

若不满足上述条件，专业分包后的劳务分包可能被认定为违法分包，违法分包人需承担相应的法律责任，包括但不限于行政处罚、民事赔偿等。

三、专业劳务公司资质怎么办理

办理专业劳务公司资质，需按以下步骤进行：

1.公司设立：先注册一家劳务公司，准备好公司章程、注册资本等材料，到工商行政管理部门办理企业营业执照。

2.人员配置：依据资质标准，配备符合要求的人员，包括技术负责人、技术工人等。技术负责人应具备相应专业技术职称或技能等级，技术工人需持有相应职业资格证书或技能证书。

3.准备材料：整理申报所需材料，如企业营业执照副本、人员身份证明、职称证书、社保证明等，确保材料真实、完整、有效。

4.提交申请：将准备好的申请材料提交至当地建设行政主管部门或相关资质管理部门。有些地区支持网上申报，可登录指定网站按指引操作。

5.审核审批：主管部门对申请材料进行审核，可能会实地考察企业办公场所、设备等情况。审核通过后，会进行公示，公示无异议即予以批准。

6.领取资质证书：经批准后，企业可到主管部门领取专业劳务公司资质证书。

办理过程中，要严格遵守相关法律法规和政策要求，确保材料真实合法。不同地区具体办理流程和要求可能有差异，建议提前咨询当地主管部门。

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