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二、监护人承担的是无过错责任吗
监护人承担的并非绝对的无过错责任。一般情况下，监护人对被监护人的侵权行为承担责任是以监护人存在过错为前提的，若监护人尽到了监护职责，可减轻其责任。然而，在某些特殊情形下，如无民事行为能力人、限制民事行为能力人造成他人损害的，监护人即使没有过错，也应当承担侵权责任，但这种责任可向有过错的第三人追偿。所以，不能简单地说监护人承担的是无过错责任，而应根据具体的法律规定和案件情况来综合判断。1.通常以监护人有过错为承担责任的基础，但特殊情形下无过错也需负责。2.无民事行为能力人或限制民事行为能力人致害时，监护人一般需承担责任，可追偿。3.要结合具体法律规定和实际情况来确定监护人是否承担责任及责任大小。
一、监理搞事情如何对付
当遇到监理搞事情的情况，可采取以下措施。首先，保持冷静，避免与监理发生激烈冲突，以免使局面进一步恶化。要收集相关证据，如监理违规操作的记录、文字说明等，这将是后续处理的重要依据。其次，与监理的上级领导或相关管理部门进行沟通，详细汇报监理的不当行为及其对工程或项目造成的影响，寻求他们的支持和帮助。同时，也可以组织项目团队内部的讨论，共同分析应对策略，确保项目的正常进行。如果监理的行为严重影响到项目的质量、进度或安全，必要时可考虑采取法律手段，通过合法途径来维护自身的权益和项目的利益。
三、监理合同工期如何约定
监理合同的工期约定通常应明确规定开始日期和完成日期，以确保监理工作的有序进行。首先，应具体确定监理工作开始的时间点，这可以根据项目的启动时间或其他相关约定来确定。其次，明确完成日期时要考虑到监理工作的全部内容和项目的进度要求，确保监理能够在规定时间内完成各项任务，如对施工过程的监督、质量检查等。同时，还可以约定一些可能影响工期的情况，如不可抗力等事件的处理方式，以及工期延误的责任划分等。此外，为了避免后期的争议，工期约定应尽量具体、明确，避免模糊不清或存在歧义的表述。
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