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一、监理员算不算职务犯罪
监理员是否构成职务犯罪需视具体情况而定。
如果监理员在履行职责过程中，利用职务便利，索取他人财物或者非法收受他人财物，为他人谋取利益，数额较大的，可能构成非国家工作人员受贿罪。比如在工程监理中，收受施工方贿赂后违规出具合格监理意见。
若监理员滥用职权，致使公共财产、国家和人民利益遭受重大损失的，可能构成滥用职权罪。例如在工程质量监管等方面严重不负责任，违规操作导致工程出现重大质量问题。
但如果监理员只是正常履行监理职责，不存在上述违法违规行为，则不构成职务犯罪。
认定监理员是否构成职务犯罪，关键在于其行为是否符合相关职务犯罪的构成要件，包括是否有利用职务之便、主观上是否有故意、是否造成了相应的危害后果等多方面因素。需综合全案证据进行准确判断。
二、职务犯罪犯罪数额认定
职务犯罪的犯罪数额认定是一个复杂且关键的问题。在司法实践中，主要依据相关法律法规及司法解释来确定。
对于贪污犯罪，通常以行为人实际非法占有或控制的公共财物价值来认定犯罪数额。包括直接贪污的财物，以及通过各种手段如骗取、窃取等获取的财物价值。受贿犯罪中，受贿数额一般按照实际收受的财物价值计算，同时，收受的财产性利益也应折算为货币计入犯罪数额。
在一些情况下，还需考虑犯罪行为的持续状态、孳息等因素对犯罪数额的影响。例如，贪污公款所产生的利息等收益，也可能被纳入犯罪数额一并考量。对于多次实施职务犯罪行为的，要累计计算犯罪数额。准确认定职务犯罪的犯罪数额，对于正确定罪量刑、维护法律公正至关重要，司法机关会综合多方面证据和事实进行严谨判定，确保罪责刑相适应。
三、职务犯罪5年能减刑吗
职务犯罪罪犯若符合减刑条件，是可以减刑的。
根据法律规定，被判处管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑的犯罪分子，在执行期间，如果认真遵守监规，接受教育改造，确有悔改表现的，或者有立功表现的，可以减刑。
对于职务犯罪罪犯，在减刑时会受到更为严格的审查。确有悔改表现主要体现在认罪悔罪、遵守法律法规及监规、接受教育改造、积极参加思想文化和职业技术教育、积极参加劳动并努力完成劳动任务等方面。有立功表现则包括阻止他人实施犯罪活动、检举监狱内外犯罪活动且经查证属实、协助司法机关抓捕其他犯罪嫌疑人、在生产科研中进行技术革新且有突出表现等多种情形。
职务犯罪罪犯即使被判处5年有期徒刑，只要在服刑期间达到上述减刑条件，经法定程序，依然能够获得减刑机会，以鼓励其积极改造，早日回归社会。
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