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一、职务侵占罪追诉期是几年
职务侵占罪追诉期根据法定最高刑确定。依据刑法规定，犯罪经过一定期限不再追诉。
若职务侵占数额较大，依法处三年以下有期徒刑或者拘役，追诉期限为五年。因为法定最高刑不满五年有期徒刑的，经过五年不再追诉。
若数额巨大，处三年以上十年以下有期徒刑，追诉期限为十年。法定最高刑为五年以上不满十年有期徒刑的，经过十年不再追诉。
若数额特别巨大，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，追诉期限为十五年或二十年。法定最高刑为十年以上有期徒刑的，经过十五年不再追诉；法定最高刑为无期徒刑、死刑的，经过二十年不再追诉。如果二十年以后认为必须追诉的，须报请最高人民检察院核准。
需注意，在人民检察院、公安机关、国家安全机关立案侦查或者在人民法院受理案件以后，逃避侦查或者审判的，不受追诉期限的限制。被害人在追诉期限内提出控告，人民法院、人民检察院、公安机关应当立案而不予立案的，也不受追诉期限的限制。
二、职务侵占罪多少可以判刑
根据相关法律规定，公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额在三万元以上的，应予以立案追诉。
当行为人的职务侵占行为达到该数额标准，司法机关会根据具体犯罪事实、情节等综合考量是否判刑以及量刑幅度。如果认定构成职务侵占罪，量刑标准大致如下：数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
不过，最终是否判刑以及如何量刑，需结合全案证据、被告人的认罪态度、退赃退赔情况等因素综合判断。司法实践中，各地可能会根据当地经济社会发展状况，在法律规定的幅度内确定具体的数额标准。
三、职务侵占罚金标准一览表
职务侵占罪的罚金标准并非简单以一览表形式呈现，而是由法院根据犯罪情节，如违法所得数额、造成损失大小等，综合考虑犯罪分子缴纳罚金的能力，依法判处罚金。
根据相关司法解释，刑法第五十二条规定的“应当根据犯罪情节决定罚金数额”，意味着犯罪情节严重，非法获利多的，罚金数额可能高；犯罪情节轻，非法获利少的，罚金数额会相对低。
在司法实践中，职务侵占数额较大的，一般判处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。对于具体的罚金数额，可能会在侵占数额一定比例范围内确定，但没有固定统一的比例。职务侵占数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。法院会在法定量刑幅度内，结合案件具体情况确定合理的罚金数额。
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