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一、工伤伤害诉讼时效是多长时间

工伤伤害诉讼时效需分情况来看。

若申请工伤认定，职工所在单位应在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起一定期限内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。若单位未按规定申请，工伤职工或者其近亲属、工会组织可在规定期限内直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

而对于工伤赔偿的民事诉讼，适用一般民事诉讼时效。根据法律规定，向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。

不过，诉讼时效可能会因法定事由而中断、中止。例如，权利人向义务人提出履行请求，义务人同意履行义务等情形会导致诉讼时效中断，从中断时起，诉讼时效期间重新计算；在诉讼时效期间的最后六个月内，因不可抗力等法定障碍，不能行使请求权的，诉讼时效中止，自中止时效的原因消除之日起满六个月，诉讼时效期间届满。

二、工伤人身伤害诉讼时效是多久

工伤人身伤害诉讼时效分为两种情况。

第一种，认定为工伤后要求支付工伤保险待遇的争议。此争议属于劳动争议，应先申请劳动仲裁，仲裁时效为一年，从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。若对仲裁裁决不服，可自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。

第二种，未认定为工伤，按一般人身损害赔偿处理的。诉讼时效为三年，自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。但自权利受到损害之日起超过二十年的，人民法院不予保护，有特殊情况的，人民法院可以根据权利人的申请决定延长。

所以，遇到工伤人身伤害纠纷，要注意在相应时效内通过合法途径维护自身权益，避免因超过时效而丧失胜诉权。

三、40岁男人工伤死亡赔多少钱

40岁男人工伤死亡赔偿金额需根据具体情况确定，赔偿项目及标准如下：

1.丧葬补助金：为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。该金额依据当地上年度职工月平均工资来计算。

2.供养亲属抚恤金：按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。

3.一次性工亡补助金：标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

例如，若上一年度全国城镇居民人均可支配收入为4万元，仅一次性工亡补助金就可达80万元。但具体赔偿数额还需结合当地上年度职工月平均工资以及死者本人工资等因素综合计算。建议家属及时申请工伤认定，并与用人单位协商赔偿事宜，协商不成可通过法律途径解决。

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