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一、工伤赔偿的诉讼时效为几年怎么计算工伤赔偿的诉讼时效一般为三年。
计算方式如下：
1. 通常自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。比如，职工发生工伤事故，经治疗伤情相对稳定后被诊断、鉴定为职业病，从此时开始知道自己的权利可能受损，诉讼时效就开始起算。
2. 如果在这三年期间，存在一些法定的情形，诉讼时效会发生中断。常见的中断情形包括权利人向义务人提出履行请求、义务人同意履行义务、权利人提起诉讼或者申请仲裁等。一旦出现中断，从中断时起，诉讼时效期间重新计算。
3. 若存在特殊情况，人民法院可以根据权利人的申请决定延长诉讼时效。
不过，需要注意的是，申请工伤认定有另外的期限规定，单位应在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起一定时间内提出申请，单位未申请的，职工或其近亲属等可在规定时间内自行申请。工伤认定是获得工伤赔偿的重要前提。 二、工伤后怎么和老板谈赔偿的申请书呢撰写工伤赔偿申请书，关键在于清晰表达诉求、说明事实依据。以下是书写要点及示例。
书写要点：
1. 明确双方信息：写明申请人（自己）和被申请人（老板或公司）的基本信息，包括姓名、地址、联系方式等。
2. 阐述工伤情况：详细描述工伤发生的时间、地点、经过以及医院诊断结果，证明是在工作中受伤。
3. 提出赔偿诉求：明确列出要求赔偿的项目，如医疗费、误工费、护理费、伤残补助金等，并说明计算依据。
4. 表达协商意愿：表明希望与老板协商解决赔偿问题的态度。
申请书示例：
工伤赔偿申请书
申请人：[姓名]，性别[X]，民族[X]，住址[具体地址]，联系电话[电话号码]。
被申请人：[公司名称]，地址[公司地址]，法定代表人[姓名]，联系电话[电话号码]。
本人于[工作场景]中受伤，随即被送往[医院名称]治疗，经诊断为[具体伤情]。此次工伤给本人带来极大身体痛苦和经济损失。
基于以上事实，依据相关法律规定，本人提出以下赔偿要求：
1. 医疗费：[具体金额]，以医院票据为准。
2. 误工费：[具体金额]，根据本人受伤前工资及误工时长计算。
3. 护理费：[具体金额]，按护理人员实际费用或相关标准计算。
望贵方与本人协商解决工伤赔偿事宜，切实维护本人合法权益。
申请人：[姓名]
[申请日期] 三、工伤赔偿协议书没写违约金怎么办呢工伤赔偿协议书未写违约金，并不意味着违约方无需承担责任。根据法律规定，即便协议未约定违约金，若一方违约给对方造成损失，受损方仍可要求违约方赔偿实际损失。
具体处理方式如下：
1. 协商解决：受害方可以与违约方沟通，要求其承担因违约行为导致的损失。通过友好协商达成一致，既节省时间和精力，也有利于维护双方关系。
2. 收集证据：倘若协商不成，受害方需收集证明违约行为及损失的证据。比如，因对方未按时支付赔偿款，导致自己额外支出费用，应保留相关票据、合同等。
3. 提起诉讼：若违约方拒绝赔偿，受害方可向法院提起诉讼，要求违约方赔偿实际损失。法院会依据双方提供的证据和具体情况，判定违约方应承担的赔偿责任。
工伤赔偿协议书没写违约金不影响受害方维护自身权益。只要能够证明违约行为和损失，就可以通过合法途径要求赔偿。
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