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一、工伤律师收费25贵不贵怎么算
工伤律师收费是否为25并不明确是指25元、25%还是其他计费单位。判断工伤律师收费贵不贵及如何计算，需考虑多方面因素。
收费计算方式通常有以下几种：一是按件收费，根据案件复杂程度确定固定费用；二是按标的额比例收费，以赔偿金额为基数按一定比例收取；三是风险代理收费，前期收取少量费用，后期按实际获得赔偿款的一定比例支付律师费。
判断收费贵不贵，要综合考量案件本身。若案件简单，赔偿金额低，收费比例过高则可能偏贵；若案件复杂，涉及大量调查取证、法律分析等工作，收费相对合理。同时，还需考虑律师的经验和专业水平，经验丰富、口碑良好的律师收费可能较高，但能提供更专业有效的服务。
建议在选择律师时，多咨询几家律所，了解收费标准和服务内容，签订明确的委托合同，保障自身权益。
二、劳务派遣人员工伤责任由谁承担
劳务派遣人员发生工伤，责任承担主体需根据具体情况判断。
一般而言，劳务派遣单位是用人单位，应当履行用人单位对劳动者的义务，承担工伤保险责任。这是因为派遣单位与派遣人员存在劳动关系，依据《劳动合同法》和《工伤保险条例》，为劳动者缴纳工伤保险是其法定义务。所以在派遣人员发生工伤时，派遣单位需承担相应责任，负责工伤认定申请、支付相关工伤保险待遇等。
用工单位在一定情形下也可能承担相应责任。若用工单位存在过错，如提供的劳动条件不符合安全标准等导致派遣人员工伤，用工单位要与派遣单位承担连带赔偿责任。这种情况下，派遣人员既可以要求派遣单位承担责任，也可以要求用工单位承担责任，二者都有赔偿义务。
总之，劳务派遣人员工伤通常由派遣单位承担工伤保险责任，用工单位存在过错时需承担连带赔偿责任，以保障派遣人员的合法权益。
三、工伤律师收费20合法吗多少钱
工伤律师收费20元是否合法要结合具体情况判断。律师收费受多种因素影响，如案件复杂程度、耗费时间、律师专业水平等。
在一些简单的工伤案件里，比如仅需代写工伤赔偿协议且内容不复杂，律师可能收取较低费用，20元收费有可能是合理的。但如果涉及复杂的工伤认定、劳动能力鉴定、仲裁乃至诉讼等程序，20元的收费就极不合理，甚至低于律师正常办案成本。
律师收费通常有政府指导价和市场调节价。在有政府指导价的地区，律师收费应在规定幅度内。若超出幅度，就可能不合法。而实行市场调节价的，由律师事务所与委托人协商确定收费。
一般来说，工伤律师收费方式多样，包括按件收费、按标的额比例收费、风险代理收费等。简单咨询可能收费几十元到几百元；代理案件按标的额比例收费可能在5%-30%左右；风险代理收费则在胜诉获赔后按约定比例收取，比例可能达10%-50%。所以仅说收费20元，难以直接判断是否合法，需综合多方面因素考量。
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