【摘要】中天法律咨询网为您整理了《农民工如何讨薪，可以申请法律援助吗》的相关内容，希望对您有所帮助。由于每个案件的情况和证据不同，具体结果可能有差异。建议您咨询专业律师，仅需3~15分钟即可获得权威解答！
一、农民工如何讨薪,可以申请法律援助吗
在处理农民工工资纠纷时，以法律途径解决为优先考虑。
若有工资拖欠情况发生，农民工可寻求当地劳动执法部门的协助，劳动执法部门会派出执法监察人员介入并进行调解。
同时，劳动者还可前往本地劳动争议仲裁机构提出仲裁申请，如对此仲裁结果持有不同意见，亦可进一步向人民法院提起诉讼。
对于经济状况较为困难的农民工，他们有权请求法律援助。
《劳动保障监察条例》第二十六条
用人单位有下列行为之一的，由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的工资报酬、劳动者工资低于当地最低工资标准的差额或者解除劳动合同的经济补偿；逾期不支付的，责令用人单位按照应付金额50%以上1倍以下的标准计算，向劳动者加付赔偿金：
（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资报酬的；
（二）支付劳动者的工资低于当地最低工资标准的；
（三）解除劳动合同未依法给予劳动者经济补偿的。
二、农民工工资发放的规定有哪些
按照《农民工工资支付条例》这个规定，咱工人的工资可不是能拖过一个月不给的哦！那些平时只给工人发些零用钱，到了年底再一次性算总账的单位，这可是违法的呢！如果被查出来，他们可是会被罚款的，罚款金额在5万块至10万块之间哦。
而且，条例里面还有明确规定，说工资不能由别人代领，也不能让包工头或者班长来发，必须得直接交给咱们自己手里才行。
要是咱们农民工和用人单位因为工资问题有什么纠纷的话，用人单位应该把劳动合同、员工花名册、工资支付记录以及清单这些东西都拿出来，如果他们不愿意拿出来，那就要承担相应的法律责任啦。
