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一、未成年孩子可以申请法律援助吗
未成年孩子可以申请法律援助。
法律援助旨在保障经济困难或特殊案件当事人获得必要的法律帮助。对于未成年人而言，若其符合法律援助条件，依法享有申请法律援助的权利。
在民事案件中，比如涉及未成年人的抚养、监护权纠纷，当未成年人一方因经济困难，无力支付律师费用时，可申请法律援助。刑事案件里，若未成年人是犯罪嫌疑人、被告人，无论其经济状况如何，在其没有委托辩护人的情况下，法律援助机构应当指派律师为其提供辩护。这是为了充分保障未成年人在刑事诉讼中的合法权益，确保其能获得有效的法律帮助和辩护。
另外，当未成年人作为被害人参与刑事诉讼，且符合法律援助条件时，同样能申请法律援助，以维护自身合法权益。未成年人申请法律援助，可由其法定代理人代为提出申请，按规定提交相关证明材料，经审核符合条件即可获得法律援助服务。
二、未成年孩子可以告男方吗
未成年孩子是否可以告男方，需视具体情况而定。
如果存在男方侵犯未成年孩子合法权益的情形，比如人身伤害、虐待、侵犯财产权益等，未成年孩子作为权益受侵害方，在符合法律规定的条件下，是能够提起诉讼的。不过，由于未成年人不具备完全民事行为能力，通常需由其法定代理人，一般是父母等近亲属，代理其进行诉讼活动，以维护孩子的合法权益。
比如男方对未成年孩子实施殴打等暴力行为致其受伤，或者非法侵占孩子依法享有的财产等情况，未成年孩子可在法定代理人帮助下向法院提起民事诉讼，要求男方承担相应民事责任，如赔偿损失、停止侵害等。若男方的行为构成犯罪，如性侵未成年人等，司法机关会依法追究其刑事责任，未成年孩子作为受害者也需配合司法程序。总之，关键在于男方的行为是否侵害了未成年孩子权益及侵害的性质和程度。
三、未成年工作要签合同吗
未成年人工作是否签合同需分情况而论。
对于已满十六周岁不满十八周岁的未成年人，以自己的劳动收入为主要生活来源的，视为完全民事行为能力人，与用人单位建立劳动关系，应当签订劳动合同。合同内容需符合法律规定，明确双方权利义务，保障其合法权益。
对于不满十六周岁的未成年人，属于童工，除特殊情况（如文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须依照国家有关规定，履行审批手续，并保障其接受义务教育的权利）外，禁止用人单位招用。也就不存在签订常规劳动合同一说。
总之，未成年人就业签合同要严格依据其年龄及具体情形来确定，用人单位应遵守法律规定，切实保障未成年人合法权益，避免因违法用工面临法律责任。
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