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一、未成年申请法律援助需要什么条件
未成年人申请法律援助需满足以下条件:
其一,经济困难。未成年人家庭经济状况需符合当地法律援助经济困难标准,一般以家庭人均收入低于一定水平衡量。相关部门会进行审查核实,以确保其确实因经济原因无力支付法律服务费用。
其二,特定案件情形。在一些特定案件中,即便未成年人家庭经济状况未达经济困难标准,也可申请法律援助。比如涉及未成年人的刑事案件,包括未成年人作为犯罪嫌疑人、被告人,或是被害人;还有请求给付抚养费、抚育费的民事案件;遭受家庭暴力、虐待、遗弃主张权益的案件等。这些案件因涉及未成年人的基本权益保障和身心健康发展,基于人道主义和法律对未成年人特殊保护原则,也可获得法律援助。只要符合上述条件之一,未成年人或其监护人即可按规定程序申请法律援助。
二、未成年申请法律援助到哪个地方去
未成年人申请法律援助,可前往以下地点:
一是当地法律援助机构。一般每个地区都设有专门的法律援助中心,其职责就是为符合条件的公民提供法律援助服务。未成年人及其法定代理人可直接前往该机构办公地点,提出法律援助申请,并按要求提交相关材料。
二是基层法律服务站点。在街道、乡镇通常设有基层法律服务站点,这些站点可接收法律援助申请并协助办理相关事宜。未成年人可通过其向法律援助机构传递申请信息,相对更便捷、贴近生活区域。
三是人民法院、人民检察院和公安机关。在涉及刑事案件时,若未成年人符合法律援助条件,公检法机关会通知法律援助机构为其指派律师提供辩护,未成年人也可主动向这些机关反映自身需求。
申请法律援助时,需确保准备好能证明自身身份、经济困难等符合法律援助条件的材料,以便顺利获得法律援助服务,维护自身合法权益。
三、未成年上班需要签合同吗
未成年上班是否需要签合同,需分情况来看。
如果是已满十六周岁不满十八周岁的未成年人,以自己的劳动收入为主要生活来源的,视为完全民事行为能力人,其与用人单位建立劳动关系,应当签订劳动合同。这是对双方权利义务的明确保障,明确工作内容、劳动报酬、工作时间等重要事项,一旦发生纠纷,合同可作为重要依据。
对于不满十六周岁的未成年人,属于童工,除特殊文艺、体育和特种工艺单位经相关部门审批许可招用外,其他用人单位禁止招用。也就不存在签订劳动合同的问题。特殊单位招用这类童工,也应当保障其接受义务教育的权利,且签订相关协议也要遵循法律规定,保障童工的合法权益。
总之,符合法定就业年龄的未成年人上班,签订合同是非常必要的,能有效维护自身合法权益。
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