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一、拖欠薪资离职超过一年还能仲裁吗 拖欠薪资离职超过一年，一般情况下不能申请仲裁。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，从当事人知道或应当知道其权利被侵害之日起计算。离职超过一年才申请，通常已超出仲裁时效。 不过，存在特殊情况。若在这一年期间，
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