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一、仲裁劳动关系证据不足怎么办 仲裁劳动关系证据不足时，可采取以下措施： 首先，积极收集补充证据。劳动合同是证明劳动关系最直接的证据，若没有签订劳动合同，可收集工资支付凭证，如银行转账记录、工资条；工作证、服务证等能证明身份的证件；考勤记录
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