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一、离职一年多怎么仲裁赔偿 离职一年多申请仲裁赔偿，需先确定是否已过仲裁时效。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，从当事人知道或应当知道其权利被侵害之日起计算。若离职一年多期间存在时效中断情形，如向对方主张权利、向有关部门请求权利救济、对方同
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