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一、认定工伤后不赔偿可申请仲裁吗 认定工伤后用人单位不赔偿，劳动者可申请仲裁。根据法律规定，用人单位与劳动者之间因工伤医疗费等发生的争议，属于劳动争议范畴。而劳动争议仲裁是解决此类纠纷的法定途径之一。 劳动者申请仲裁需注意，应在规定时效内，
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