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一、单位不签合同辞退员工怎么仲裁 单位不签合同辞退员工，员工可按以下步骤申请仲裁： 1.收集证据：这是关键环节，证据能证明员工与单位存在劳动关系。比如工资支付凭证或记录、工作证、考勤记录、同事证言等。 2.准备仲裁申请书：在申请书中明确双方
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