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一、劳动者垫付款是否仲裁 劳动者垫付款若符合一定条件可通过仲裁解决。首先,需确定垫付款项与劳动关系存在紧密关联,比如是因工作任务、用人单位要求等产生的垫付。其次,要有明确的证据证明垫付款的事实,如垫付凭证、相关审批记录、与用人单位沟通的记录
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