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一、公司不给丧假违法吗根据相关法律法规,员工有权利要求公司准予其享受婚丧假的权益,或申请因病、生育等原因而需要的假期。若企业未给予相应待遇,将被视为违法行为;反之,如果企业能够遵守相关规定,并且在尊重员工的情况下,认为无需准予事假,那么这并
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