推荐度：
一、职业性轻度噪声聋单位能赔偿吗 职业性轻度噪声聋属于职业病，单位通常需要承担赔偿责任。 依据相关法律，劳动者被诊断为职业病，应认定为工伤。用人单位需按照规定承担相应赔偿责任。若单位为员工缴纳了工伤保险，大部分赔偿费用会由工伤保险基金支付，
点击下载文档
下载本文到电脑，方便收藏和打印
下载说明：
1、下载的文档为docx格式，下载后可用Word文档或者wps打开进行编辑；
2、若打开文档排版布局出现错乱，请安装最新版本的word/wps软件；
3、下载时请不要更换浏览器或者清理浏览器缓存，否则会导致无法下载成功。