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一、离职员工工作没做交接怎么办 若离职员工未进行工作交接，用人单位可采取以下措施：首先，依据劳动合同及公司规章制度，向离职员工发送书面通知，明确要求其限期完成工作交接，并告知不交接的法律后果。其次，安排专人跟进交接事宜，可指定在职员工与离职
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