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一、降薪不辞退怎么维权 若遭遇降薪但未被辞退，可通过以下方式维权： 首先，收集相关证据。包括劳动合同、工资条、降薪通知、工作证、考勤记录等，用以证明劳动关系及降薪事实。 其次，与用人单位进行协商。以理性、平和的态度，向单位说明降薪行为违反了
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