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一、单位不给签无固定期限合同怎么办 若单位不给签无固定期限合同，劳动者可采取以下措施维护权益： 第一，确认自身是否符合签订条件。依据法律，劳动者在该用人单位连续工作满十年、用人单位初次实行劳动合同制度或国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者
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