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一、不给签无固定期合同怎么赔偿 用人单位不给签无固定期限劳动合同的赔偿分情况而定。 若劳动者符合签订无固定期限劳动合同的条件，如连续工作满十年、连续订立二次固定期限劳动合同等，而用人单位拒绝签订，自应当订立无固定期限劳动合同之日起，需向劳动
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