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一、兼职签入职合同违法吗 兼职签入职合同不违法。兼职一般属于非全日制用工，根据法律规定，非全日制用工双方当事人可以订立口头协议，也可以签订书面合同。 签订入职合同对兼职人员和用人单位均有益处。对兼职人员而言，合同可明确工作内容、工作时间、薪
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