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一、连续签订2次固定3年的合同怎么赔偿 连续签订两次固定期限为三年的劳动合同，在不同情形下赔偿情况不同： 若用人单位维持或提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订，这种情况下劳动合同期满终止，用人单位无需支付经济补偿。 若用人单位
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