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一、事假劳动法是怎么规定的 劳动法对事假并无具体规定，一般由用人单位通过内部规章制度进行规范。 通常，员工因个人事务需请事假，应提前向单位提出申请，说明请假原因和时长，经单位批准后方可休假。在事假期间，单位可不支付工资。因为劳动者未向单位提
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