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一、劳动争议私下和解算敲诈勒索吗 劳动争议私下和解一般不算敲诈勒索。敲诈勒索是指以非法占有为目的，对被害人使用威胁或要挟的方法，强行索要公私财物的行为。 在劳动争议中，双方基于真实意愿进行私下和解，劳动者提出合理诉求以弥补自身权益损失，用人
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