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一、劳资纠纷是民事纠纷吗 劳资纠纷通常属于民事纠纷。民事纠纷是平等主体之间发生的，以民事权利义务为内容的社会纠纷。 在劳资关系中，劳动者和用人单位地位平等，双方基于劳动合同建立权利义务关系。当双方就劳动报酬、工作时间、休息休假、社会保险、福
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