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一、劳资纠纷属民事纠纷吗 劳资纠纷通常属于民事纠纷。 民事纠纷是指平等主体之间发生的，以民事权利义务为内容的社会纠纷。在劳资关系中，用人单位和劳动者在法律地位上是平等的，他们之间围绕劳动合同的订立、履行、变更、解除和终止等产生的纠纷，都具有
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