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一、劳动法怀孕女职工怎么赔偿的 根据劳动法，怀孕女职工在权益受损时可获得相应赔偿： 1. 违法解除劳动关系赔偿金：用人单位违法解除怀孕女职工的劳动合同，应按经济补偿标准的二倍向其支付赔偿金。经济补偿按女职工在本单位工作的年限，每满一年支付一
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