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一、劳动法怀孕女职工赔偿标准 怀孕女职工在劳动法中有特殊保护，若用人单位违法解除劳动合同，需承担相应赔偿责任。赔偿标准如下： 1.经济补偿：按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计
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