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一、劳动法禁止使用童工的规定有哪些 劳动法禁止使用童工有如下规定： 1.明确界定童工：童工指未满十六周岁的未成年人。用人单位禁止招用未满十六周岁的未成年人。 2.文艺、体育等特殊情况：文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须
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